时间：2025-05-25 00:32

地点：麻江县

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对别人的评价和言论，我们可以采取不同的回应方式。以下是一种可能的回答方式： "每个人对高贵的定义和理解都不同，我尊重你的观点。不过，我相信人的价值和品格不仅仅取决于外在的标签或外貌。作为一个普通人，我会努力成为一个真诚、善良和有素养的人。如果你觉得我不符合你的标准，那么我们可能就是不合适的朋友，没关系，我们可以各自找到更适合自己的朋友圈子。"

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11月13日讯NBA常规赛，开拓者半场57-56领先湖人。

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"不是工伤需要请假3个月,公司说停职留薪合法吗"

根据中国劳动法规定，如果员工因为工伤需要请假，公司应该依法支付员工的工资和相关福利待遇，直到伤愈可以重新上岗。停职留薪是一种合法的安排，即保留员工的职位和薪资待遇，但并不代表员工无需工作。在员工伤愈之前，公司可以要求员工进行适当的康复训练、休养等，并按照相关劳动法规定支付工资。如果公司拒绝支付工资或违反相关劳动法规定，员工可以通过劳动仲裁、劳动争议调解或法律途径进行维权。具体情况应根据相关法律法规和双方签订的合同进行判断。建议咨询专业律师以获取具体的法律建议。